Blir jag förvånad när jag läser detta? Nej. Det finns alldeles för många chefer som inte borde vara chefer. Jag undrar: hur går det till när man rekryterar chefer? Lämnar man gott omdöme utanför rummet? Finns det ingen som "läser av" den arbetssökande? Vad gör HR?
Jag har själv erfarenhet av att ha jobbat under dåliga chefer. Det skall mycket till för att de skall få sparken. Om en dålig chef visar sig helt olämplig som chef, så kan han/hon hamna på en hitte-på-tjänst där han/hon går och flyttar papper från ett ställe till ett annat - och känner sig viktig.
Google använder cookies för att analysera trafiken till den här webbplatsen. Därför delar vi information om din användning av vår webbplats med Google.
Min blogglista
torsdag 11 april 2024
Anställda slår larm
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar